为进一步提升基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，重庆文投集团今年开展“创‘红岩先锋’，我们在行动”的“党课微享”主题活动。各党支部和各全资、控股子公司全体党员成立19个课题小组，围绕“稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感”工作导向，分四个阶段开展“党建+重点项目”微调研并做主题发言，以此促进集团全体党员干部立足岗位、开拓创新、提升效能、提增效益、推动工作，奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织。

现发布2023年第四阶段第四期“党课微享”，围绕“惠民有感”主题，结合本支部、本单位重点工作任务、实战案例作调研成果主题发言。鼓励当期小组以外的党员在认真学习思考的基础上，谈学习心得、思考建议。

担保支部第六小组：

实事惠民

有“得”有“感”

在当今社会，文化与金融的结合已经成为一种趋势，而文化金融的惠民活动则能够让广大市民更好地了解和认识文化金融，从而促进其发展。

今年以来，文化担保公司以文化金融服务惠民有感为导向，把文化企业急难愁盼问题作为文化金融工作的出发点和落脚点，通过支部联建、党员下乡等多种形式，持续开展了文化金融惠民活动，旨在推广文化金融知识、提高企业文化素质、推动文化经济发展。

我们参加文化金融惠民活动主要采用传统方式，包括以下3个方面：一是在区县范围内开展文化金融知识讲座，让政府平台及客户了解文化金融的基本概念、发展现状和未来趋势；二是在办公场地设立宣传展板，介绍文化金融的相关知识，提高来访客户的认识度和理解度；三是在公司举办文化金融体验活动，让客户亲身感受文化金融的魅力，从而更好地推广文化金融。

这个过程中，普及了许多关于文化金融的知识，如文化产业投资、文化产品交易等，这些不仅有助于涉及这些知识点的同志更好地理解当今经济发展的趋势，还能认识到了文化金融对于城市和国家的贡献。其次，这次活动也让参与者感受到了文化金融的价值和魅力，如文化产品的创新、文化产业的升级等，这些体验让每位同志深刻认识到了文化金融对于人们生活的影响。这段时间的文化推广也让我们认识到了文化金融普及的重要性，不仅有利于提高企业负责人的文化素质，还有利于推动文化产业的发展。

目前文化担保公司正在探索开展数字化文化金融新型模式，将为文化产业提供更加高效、便捷、灵活的金融服务。数字化文化金融在促进文化产业发展、推动文化经济数字化转型方面具有重要意义。按照长期发展思考，方向主要涉及到数字支付、数字信贷、数字保险、数字投资等多个领域。将大大提高金融服务的效率和质量，同时也可以降低金融风险；在惠民有感方面，可以提高金融服务的精准度和个性化程度，满足消费者多样化的需求。

作为金融工作者，在数字化方面也存在学习短板，开展主题教育以来，通过公司组织的各类学习，加强了我们在技术安全、数据安全、隐私保护等方面的基础知识，提高了全员数字化转型和创新发展的认同度。今后的工作中，我们将惠民有感与数字化文化金融更好的融合，力争打造引领数字文明新时代的市域范例，将数字金融建设打造成为现代化新重庆标志性成果。

课题组成员：林又宸、冉孟佼、苏曼俐、白恒渝、蔡佩宏、张赜颂

冉孟佼：不断提高国有企业核心竞争力,实现国有资产的保值增值，这是国有企业排在第一位的社会责任，而坚持在发展中践行社会责任，这也是新时代国有企业极为重视的历史责任，也是应履行的义务。文化担保公司作为集团打造的“文化金融产业链”龙头企业，充分利用集团及自身在文化、金融等行业领域深耕多年的实力优势、信誉优势、品牌优势等，在探索、完善、创新发展战略和生产经营过程中，坚持用社会主义核心价值观引领企业文化建设，将社会责任理念融入其中，在帮助解决文化企业急难愁盼问题进而推动文化经济发展的过程当中，不断提高自身竞争力，并促进文化企业的持续健康发展。

苏曼俐：文化和金融是相辅相成、互为促进、相互成就的关系。实现文化产业与金融的有效衔接，培育新的经济增长点，促进金融资本与文化产业的结合，是金融工作者责无旁贷的责任。文化担保公司通过支部联建、党员下乡等多种形式，开展文化金融知识讲座，设立宣传展板，举办文化金融体验活动，将文化企业急难愁盼问题作为文化金融工作的出发点和落脚点。同时，不断探索开展数字化文化金融新型模式，优化文化与金融合作环境，完善文化与金融合作平台，构建多层次、多渠道、宽领域的文化金融服务创新体系。

白恒渝：作为技术人员，我们应充分理解数字化技术对党建和金融行业带来的机遇和挑战。数字化管理可以提升党建战斗力，党员干部需要参加培训提高数字素养，从而推动新时代党建工作。数字化金融提供高效、便捷、灵活的服务，因此我们技术人员需要不断提升技术能力，确保数字金融服务的稳定可靠。同时，我们还需要更新和应用云计算、大数据等技术，优化系统架构，提升业务处理能力和用户体验。数字化金融带来新的挑战和机遇，因此我们需要不断学习和掌握技术知识，共同推动公司业务的数字化转型和创新。同时，我们还要深化对“数字党建”的认识，提升自身的数字素养，以更有效地推动新时代基层党建工作的开展。

蔡佩宏：当前，发展数字经济已成为国家战略。应对快速变化的金融市场，担保公司顺应时势，探索发展新模式，坚持“稳”字当头，多措并举提升金融服务质效，在惠民生、促发展中彰显金融力；为助力集团高质量发展，应继续抢抓数字经济机遇，加快推进数字化转型走深走实，并不断提高数字经济思维能力和专业素质。

张赜颂：文化金融可更好的满足人们对精神文化和数字金融多样性，多层次以及多方面的需求，既有资源优势，又具备灵活性。以“文化+”为思路，结合党建引领，创造新的经济增长点，扎实推进清廉文化金融建设，推动惠民有感见行见效。

担保支部第五小组：

金融普惠

惠民有感

担保公司作为市文投集团打造的集担保、投资、保理、平台多业态为一体的“文化金融产业链”龙头企业，以突出社会效益为目标，在严格防范风险的前提下，丰富对中小微企业的金融产品供给，全力支持成渝地区双城经济圈建设项目、政府平台企业项目发展。  

2022年，公司企业项目贷款到期急需转贷，业务部在公司领导的支持、后台部门的配合下，采取续贷方案传签、合同签订视频公证等措施，顺利完成转贷，急企业之所急。

2023年4月，公司领导受邀前往奉节县“国资大讲堂”开展文化产业融资担保现场授课，从投融资担保、金融引导企业发展、现代化企业内控管理等内容入手，围绕企业管理之路、改革创新之路、经营运作之路、未来发展之路等四个方面进行详细讲解，授课内容充实、细节清晰，紧密联系奉节县国有企业实际，解读其普遍关心的问题，解企业之所忧。

笃行不怠守初心，踔厉奋发再启程。未来，公司将坚持以党建引领聚合力，以创新之姿践行普惠之路，秉承脚踏实地作风，精准深耕自留地，持续丰富服务内涵，为公司持续健康发展贡献力量。

课题组成员：张安静、张汀、李玲、李文俊、郑玄、唐尧

张 汀：要持续深化文化金融建设工作，积极做好普惠工作。结合我分管的法务板块，要着力推进高水平法务工作，推进高质量司法处置、推进高效合同审查、锻造高素质法务队伍，努力交出法务工作高分报表，为推动公司在文化强市建设领域高质量发展增砖添瓦。

李 玲：担保公司一直践行国家政策方针，持续深化金融建设工作，积极落实普惠工作。我们业务部在日常工作中反复走访企业，了解客户需求及困难，主动告知其优惠政策，及时给予支持。在今后的工作中，要持续不断的关注客户企业发展，以便工作更好的务实求新，为推动公司高质量发展做好坚实的基础。

李文俊：惠民有感、服务意识就是在执行任务期间，首先对需要行驶的路线进行详细的研究，确保能够快速而准确地送达目的地。其次，仔细检查车辆的状态，确保车辆干净整洁，内部设施齐全，并且车内空气清新。文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。

郑 玄：我理解的惠民有感是指要设身处地的站在服务对象的处境去思考，在资产运营工作中，我们也多次为我们的承租方提供过经营建议以及租金减免政策，以度过难关。在今后，更要多思考，更好地在推动文化产业高质量发展过程中，做到“惠民有感”。

唐 尧：金融普惠是一项具有重要意义的金融创新。通过不断完善社会信用体系，宣传普及金融知识，切实加强金融消费权益保护，不断增强金融服务的公平性、适度性、精确性、安全性，让所有阶层人群能够以平等的机会、合理的价格享受到符合自身需求特点的金融服务。我相信，在未来的发展中，普惠金融还将发挥更重要的作用，我也将继续学习探索和实践，不断地提高服务质量和创新金融服务，为公司发展贡献力量。