为深入学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》，推进集团党纪学习教育走深走实，6月27日，重庆文投集团召开《中国共产党纪律处分条例》专题辅导培训会，邀请重庆市委党校常务副校长谢金峰同志前来授课。重庆文投集团党委书记、董事长冉斌主持本次培训会，集团党委班子成员，集团下属各党支部全体党员参加本次培训会。

谢金峰同志，农学博士，经济学博士后，现任中共重庆市委党校常务副校长，曾任重庆市荣昌县县长、县委书记、荣昌区区委书记，曾挂职杭州市政府市长助理。谢金峰同志经历多岗位锻炼，既有扎实的理论功底，又有丰富的实践经验。他曾多次在中央党校、国家机关和兄弟省市党校的主体班、中青班分享学习心得、体会感悟，反响热烈，广受好评。

谢金峰围绕“深入学习领会《中国共产党纪律处分条例》，正确做人做事，做新时代的好干部”主题，深入解读了《条例》的背景意义、科学内涵和各项规定，从“如何团结人、如何干好本职工作、如何当好领导干部”等三个方面进行了精彩分享。讲座既有《条例》学习的厚重，又有经验之谈，十分精彩，十分生动。本次讲座令全体参训人员进一步加深了对《条例》的理解和把握，对集团全面推进党纪学习教育、全面推进从严治党、全面推进党风廉政建设等方面起到重要指导作用，对年轻干部的成长成才具有重要指导意义。

冉斌说，领悟了“如何团结人、如何干好本职工作、如何当好领导干部”等三个方面，就能将《条例》学习好、贯彻好、执行好。一是如何团结人。意味着在工作中如何处理好身边同志之间关系的问题，如何处理好部门之间关系的问题，如何处理好领导之间关系的问题。团结是“文投中家”的核心，在工作交流中要从对方的角度出发，做好换位思考的工作。团结是一种修养，一种历练，一种高情商，是经过经验教训后得出的深层次结论。“文投中家”是团结的文化，是理解的文化，是换位思考的文化。二是如何干好本职工作。今年以来，集团全体干部职工积极落实领导班子工作要求，在“三攻坚一盘活”改革工作中证明了集团能打硬仗，敢打硬仗，打得赢硬仗。针对改革工作的复杂局面，集团组织专班充分发挥作用，把握规律、把握政策、把握依据，在管理提升推进止损治亏、完善债权回收机制推进债权回收、多措并举助力资产盘活、着力提升主责主业工作质效等方面卓有成效。三是如何当好领导干部。当好领导干部要有坚强修养，有综合素养，有可持续的修为，当好领导干部是能力和素质的综合集成，是对经验教训的综合把握。在成为领导、当好领导的工作过程中，也是不断对个人政治上的、精神上的、思想上的、能力上的、专业上的、人际关系上的能力作综合考量。

冉斌强调，持续深入开展好党纪学习教育，一是要持续抓好人员培训，推动条例入脑入心。党员干部把学习《条例》作为必修课、常修课，做到高标准、高质量，坚持原原本本学、逐章逐条学，防止散光走神。二是要持续加强警示教育，从身边人身边事中受警醒、明底线、知敬畏。要坚决摒弃看客心态，防止把案例当故事听，切实以反面典型为鉴，揽镜自照，紧密结合自己的思想、工作和生活实际，弄明白能干什么、不能干什么，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。三是要切实将党的纪律规矩落实到推动文化强市的实际行动中。集团党员干部要自觉用党纪砥砺初心使命，牢固树立和践行正确的政绩观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名。